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      5月5日，市人保局试点工作组正式进驻如城镇大明社区和袁桥镇花园桥村，开展村级劳动就业和社会保障平台标准化建设试点，标志着我市率先在全国启动这项工作。

　　2009年我市在全国率先实现了劳动保障机构“村村全覆盖”的目标，去年底又在全省县级市中率先招聘配备了121个村级劳动保障专职协管员，获得了一支稳定的村级平台工作人员队伍。

　　今年以来，为进一步发挥村级劳动保障工作站作用，建立完善的劳动保障服务体系，提升基层劳动保障服务水平，市人保局自加压力，提出了开展标准化建设的要求，制定了详细的试点方案和《如皋市村级劳动就业和保障工作站标准化建设规范》，在全市范围内遴选出如城镇大明社区和袁桥镇花园桥村作为试点单位。将在两村组织开展新一轮人力资源调查、举办村级招工招聘会、开展就业培训；完善各项工作制度、工作流程和工作台账；加强村级平台机构建设、场所建设、基础建设；通过有组织、有计划、有针对性的试点，探索建立具有如皋特色的村级劳动就业和社会保障平台建设的工作思路、管理制度、工作模式、运行机制，为在全市范围内推进村级平台建设积累经验并提供实践依据，力争达到在南通争、全省有位置、全国有影响的目标。（